Колледж Президентской академии стал центром обсуждения важнейших вопросов взаимодействия и партнерства бизнеса, образовательных организаций и молодежи. Группа проектов «Карьера в России» совместно с Национальным советом по технологическому образованию при поддержке Министерства науки и высшего образования Российской Федерации провела стратегическую сессию «Партнерство компаний, работодателей, колледжей и молодежи в целях кадрового суверенитета и технологического лидерства». К обсуждению перспектив и технологий, обеспечивающих кадровый суверенитет и технологические лидерство в экономике, подключились более 200 представителей колледжей и компаний, студентов и преподавателей со всей страны.
С 2013 года группа проектов «Карьера в России» активно исследует вопросы взаимодействия образования, компаний и молодежи, тестирует решения и интерфейсы для лидерского развития. В прошлом году к апробации новых сервисов технологического партнерства уже подключились 28 колледжей из 14 регионов страны, работающих в 16 отраслях экономики, включая такие важные сектора, как сельское хозяйство, машиностроение, IT, креативные индустрии и медицина. Эти направления станут основой для организации отраслевых полигонов, где компании и студенты смогут в реальном времени тестировать различные модели взаимодействия.
На площадке Колледжа Президентской академии стратегическая сессия собрала экспертов, руководителей колледжей, представителей бизнеса и студентов, которые обсуждали ключевые направления кадрового и технологического партнерства. В программе мероприятия, насыщенной интерактивными формами работы, сложно было выделить что-то одно – каждое действие служило важным шагом к достижению цели.
Заместитель министра науки и высшего образования РФ Ольга Викторовна Петрова рассказала о важности взаимодействия работодателей с образовательными организациями и о том, что необходимо предложить молодым людям для того, чтобы они соответствовали запросам работодателей и требованиям рынка труда.
В очном формате участие приняли:
- Олег Андреевич Подольский, советник ректора Университета 2035.
- Павел Немович Баскир, генеральный директор ООО «ФОДО Образ Москва»,
- Яна Ивановна Кокурина, директор по персоналу АО ВНИИНМ им. А.А. Бочвара, Росатом,
- Лариса Владимировна Ахметьева, главный эксперт АО ВНИИНМ им. А.А. Бочвара, Росатом,
- Анастасия Сергеевна Мохова, руководитель направления развития компетенций по Аддитивным технологиям ООО «Росатом Аддитивные технологии»,
- Ирина Фаритовна Шахмаметова, руководитель практики по работе с молодыми специалистами и учебными заведениями в СИБУР холдинг,
– Наталья Вячеславовна Максимова, менеджер сектора обучения, оценки и развития персонала ООО «РН-Сервис»,
– Ирина Анатольевна Брагина, заместитель директора Владимирского техникума экономики и права Владкоопсоюза,
– представители группы проектов «Карьера в России»: научный руководитель Сергей Сергеевич Гиль, эксперт-аналитик Мария Евгеньевна Травянова, руководитель медийных проектов Виктория Анатольевна Матанис, руководитель молодежных проектов Григорий Михайлович Кондрашин, координатор партнерских проектов Арина Евгеньевна Лукиенко.
Сессия прошла в живом диалоге. Эксперты и участники обсуждали данные ежегодных исследований КВР в прямом эфире и в своих студиях, делились своими решениями в Телеграм. А участники программы Акселератор КВР, трека «Отраслевые полигоны технологического партнерства» представили прототипы полигонов, которые пройдут на площадках колледжей уже в этом году. На протяжении четырех часов в онлайн и оффлайн к обсуждениям активно подключались управленческие команды колледжей и представители региональных властей, что добавило динамики и многообразия мнению, высказанному на сессии.
Эта стратегическая сессия подтверждает, что только в сотрудничестве образования, бизнеса и молодежи возможно создание полноценного кадрового фундамента, способного отвечать вызовам современности и обеспечивать технологии лидерства в будущих отраслях.
